平等、多样性和包容
纽卡斯尔是一个包容的社区，每个人都受到尊重和尊重.
We 重视个体差异及其带来的多样性. BAT365手机版APP首页希望确保没有人因为自己的身份而处于不利地位.
Through our 机构EDI策略 and Equality Objectives, dedicated working groups, BAT365手机版APP首页旨在为事件和项目创造积极的影响, 让每个人都能发挥自己的潜能. BAT365手机版APP首页对多样性的承诺超出了BAT365手机版APP首页根据《BAT365手机版APP首页》和《BAT365》所承担的职责.
BAT365现在公布了 Annual EDI Report 2022, 将BAT365手机版APP首页的进步与BAT365手机版APP首页的平等目标结合起来, BAT365手机版APP首页的平等监测数据和性别收入差距报告.
BAT365手机版APP首页即将进行的优先事项和项目
Race equality
BAT365正在努力成为种族平等方面的领先大学，并加入了先进高等教育种族平等宪章(REC)。. BAT365手机版APP首页
是唯一一所授予马丁·路德·金博士终身荣誉学位的英国大学.
Gender equality
BAT365手机版APP首页
很自豪能成为雅典娜天鹅宪章的成员，并拥有机构级别的雅典娜天鹅银奖和19个学校级别的奖项. BAT365手机版APP首页致力于在校园内促进性别平等.
女同性恋，男同性恋，双性恋和变性人
作为石墙全球多样性冠军, BAT365手机版APP首页
正在寻找更多的方法来确保纽卡斯尔是LGBT和非二元包容的.
An internal funding scheme 成立于2017年，旨在促进平等, BAT365的多样性和包容性议程.
教职员和学生可申请资助中小型项目.
- 欢迎申请有关活动、培训、项目及主办研讨会等.
- 必须明确说明，没有其他资金来源可用于申请.
- 每个项目的最大资助为 £5,000, 但BAT365手机版APP首页特别鼓励所需资金较少的申请.
- 应提供费用的完整细目. 所有成功申请的人都要记录资金的使用情况.
申请由三名平等学院主任组成的小组审查, Diversity and Inclusion, 电子数据交换主任及电子数据交换主任.
如需更多信息，请联系 平等、多样性和包容学院院长, Professor Judith Rankin.
BAT365很自豪地支持平等接受高等教育的机会，并很高兴为希望在大学学习的申请人提供庇护奖学金，包括全额学费支持和生活费奖学金.
该奖学金旨在使 来自寻求庇护者和难民背景的学生 进入更高层次的学习.
- Find out more about the Sanctuary Scholarships for undergraduate and postgraduate students.
《BAT365》
呼叫所有BAT365的学者. 你是在科学、数学或工程学的大学生涯的早期阶段吗?
Are you interested in:
- mentoring?
- 通过以下方式促进个人发展 社交和领导能力?
- working with industry?
还是你只是想成为BAT365手机版APP首页的 online network? Then get involved in our epsrc资助的研究项目.
Visit Northern Power Inclusion 欲了解更多信息或电子邮件 Sharron Kuznesof (科学、农业与工程EDI学院主任).
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BAT365手机版APP首页致力于发展一个完全包容的社会，重视多样性.
朱迪斯·兰金教授是平等、多样性和包容学院的院长. 兰金教授在平等问题上提供重点战略领导, 多元化和包容性，引领BAT365手机版APP首页推出新举措的方式.
院长主持专门的平等和多样性小组，包括:
- 大学平等、多样性和包容委员会
- EDI Leads Forum
- 雅典娜SWAN自我评估团队
Professor Judith Rankin:
Email: Judith.Rankin@newcastle.ac.uk
Tel: +44 (0)191 208 5267
学院主任在平等问题上发挥领导作用, 学院层面的多样性和包容性以及支持举措.
董事们也是大学平等组织的重要成员, 多元化与包容委员会, 雅典娜大学SWAN自我评估小组, and the EDI Leads Forum.
Rachel Pain教授-人文社会科学(HaSS):
Email: Rachel.Pain@newcastle.ac.uk
Tel: +44 (0)191 208 4725
Sharron Kuznesof博士-科学、农业和工程(SAgE):
Email: Sharron.Kuznesof@newcastle.ac.uk
Tel: +44 (0)191 208 8889
Damian Parry博士/ Emma Haagensen博士(联合董事)-医学科学(FMS):
Email: Damian.Parry@newcastle.ac.uk
Tel: +44 (0)191 208 8442
Email: Emma.Haagensen@newcastle.ac.uk
Tel: +44 (0)191 208 4521
Our Equality, 多元化和包容性团队位于人力服务部门，为在大学工作或学习的每个人提供战略建议和实际支持.
Central team
核心平等、多样性和包容性(EDI)在以下方面发挥主导作用:
- 将EDI的价值嵌入整个大学
- 协调大学范围内的评审计划
- 确保BAT365手机版APP首页达到法定要求
保罗·布里顿(平等、多样性和包容以及同事健康和福利负责人)
Email: Paul.Britton@newcastle.ac.uk
玛拉斯里之家(种族平等及认可顾问-借调)
Email: malasree.home@newcastle.ac.uk
Vi Parker (EDI培训主管)
Email: Vi.Parker@newcastle.ac.uk
Renita Barbour (EDI业务协调员)
Email: Renita.Barbour@newcastle.ac.uk
金伯利·奥布莱恩(EDI项目协调员)
Email: Kimberly.OBrien@newcastle.ac.uk
Yvonne Parkinson(多样性数据分析师)
Email: Yvonne.Parkinson@newcastle.ac.uk
凯文·约翰逊(EDI租船顾问)
Email: Kevin.Johnson2@newcastle.ac.uk
教师顾问/人员
教师平等、多样性和包容性顾问/项目官员(EDI)提供:
- 给同事的专家建议
- 在实现BAT365手机版APP首页的战略重点和目标方面，为学院主任提供重要的协助
Kelechi Dibie (HaSS EDI顾问)
Email: Kelechi.Dibie@newcastle.ac.uk
路易丝·赖特(FMS EDI顾问)
Email: Louise.Wright@newcastle.ac.uk
埃莉诺·法灵顿(SAgE EDI顾问)
Email: Eleanor.Farrington@newcastle.ac.uk
